FAQ オプション報告書とはどのようなものですか？

通常の人事用報告書の他に「面接」「配属」「自己理解」「育成」の4つの場面でご活用いただける報告書をご用意しています。
SPI３報告書を見るのが初めての方でもご利用しやすいよう、専門的な用語や数値を使わず、 各場面に必要な情報に絞ってコンパクトに結果をまとめています。

【オプション報告書の種類】
■面接支援報告書
面接で確認したほうがよい点や質問例が記載された報告書です。
面接の限られた時間を有効に使って、的確な人物評価が可能になります。

■ストレス分析報告書
受検者本人が、ストレス環境に置かれた時の特徴や、ストレスを感じやすい場面を複数の視点から提示し、面接での見極めや配属時にもご活用いただける報告書です。

■本人フィードバック用報告書
SPI３の結果を受検者本人に返却するための報告書です。
本人の特徴や啓発ポイントが分かりやすく記載されています。

■育成支援報告書
入社後のスムーズな適応を支援するための効果的なかかわり方が記載された報告書です。
配属先の上司の方や育成ご担当者にそのまま渡すことができます。



【料金とお申し込み方法】
2つの料金体系をご用意しています。料金体系によって、お申し込み方法も異なりますのでご注意ください。
■ご利用人数が少ない場合・・・500円（税抜）/1枚あたり
・オプション報告書の出力1名分につき500円（税抜）の単価方式の料金プランです。
・お申し込みは不要です。
・報告書ダウンロード画面より、ダウンロードいただいた際に課金されます。

■ご利用人数が多い場合・・・オプション報告書5万円パック：5万円/1年間
・すべてのオプション報告書（面接支援報告書・ストレス分析報告書・本人フィードバック用報告書・育成支援報告書）を
1年間5万円（税抜）で何枚でも出力できる定額方式の料金プランです。
・オプション報告書5万円パックお申し込み方法はこちらをご確認ください。

【注意点】
テストセンターステップ報告プランをご利用のお客様は、フルデータ報告分のみ出力可能です。

【サンプル】
■テスティングヘルパーの場合
総合TOP画面左メニュー[実施・活用ガイド]の商品ガイドよりダウンロードできます。


■ネット報告の場合
総合TOP画面左側のバナー[SPI結果の活用方法]よりダウンロードできます。