FAQ 新入社員の育成に使える報告書はありますか？

新入社員の育成には「育成支援報告書」をご活用ください。
SPI３では、新人配属先が通常業務で忙しくなかなか育成に時間・パワーがとれない場合や、新人の受け入れに慣れておらずうまくコミュニケーションがとれない場合などにご活用いただけます。

【概要】
・ SPIの結果を見慣れていない方でもわかりやすいよう、受検者の特徴を文章で表現しています。
・ 本来の力を発揮できる仕事のまかせ方、適切なコミュニケーションの取り方など、OJTに活用できるポイントを具体的にアドバイスしています。


【料金とお申し込み方法】
2つの料金体系をご用意しています。料金体系によって、お申し込み方法も異なりますのでご注意ください。
■ご利用人数が少ない場合・・・1枚あたり500円（税抜）
・オプション報告書の出力1名分につき500円（税抜）の単価方式の料金プランです。
・お申し込みは不要です。
・報告書ダウンロード画面より、ダウンロードいただいた際に課金されます。

■ご利用人数が多い場合・・・オプション報告書5万円パック：1年間5万円
・すべてのオプション報告書（面接支援報告書・ストレス分析報告書・本人フィードバック用報告書・育成支援報告書）を1年間5万円（税抜）で何枚でも出力できる定額方式の料金プランです。
・オプション報告書5万円パックお申し込み方法はこちらをご確認ください。

【注意点】
テストセンターステップ報告プランをご利用のお客様は、フルデータ報告分のみ出力可能です。

【サンプル】
■テスティングヘルパーの場合
総合TOP画面左メニュー[実施・活用ガイド]の商品ガイドよりダウンロードできます。


■ネット報告の場合
総合TOP画面左側のバナー[SPI結果の活用方法]よりダウンロードできます。